• 首页
  • 期刊简介
  • 编委会
  • 投稿指南
  • 收录情况
  • 杂志订阅
  • 联系我们
引用本文:叶赪镠,费玮莹,程春姬,马 晋.GJB5000A四级军用软件组织过程绩效基线和模型的建立[J].软件工程,2018,21(4):9-14.【点击复制】
【打印本页】   【下载PDF全文】   【查看/发表评论】  【下载PDF阅读器】  
←前一篇|后一篇→ 过刊浏览
分享到: 微信 更多
GJB5000A四级军用软件组织过程绩效基线和模型的建立
叶赪镠,费玮莹,程春姬,马 晋
(中国航空无线电电子研究所,上海 200233)
摘 要: 实施GJB5000A四级定量项目管理能大大提升软件的质量,而实施定量项目管理需要组织过程绩效提供过 程绩效数据、基线和模型。本文从数据采集、数据预处理、基线建立、模型建立等几个方面描述了建立GJB5000A四级 软件组织过程绩效基线和模型的方法,并用统计学的假设检验方法验证了绩效基线和模型的正确性。
关键词: GJB5000A-2008;组织过程绩效;基线和模型
中图分类号: TP311.5    文献标识码: A
The Building of GJB5000A ML4 Organizational Process Performance Baseline and Model for Military Software
YE Chengliu,FEI Weiying,CHENG Chunji,MA Jin
( China National Aeronautical Radio Electronics Research Institute, Shanghai 200233, China)
Abstract: The implementation of GJB5000A ML4 quantitative project management can greatly improve the quality of software,for which organizational process performance is needed to provide process performance data,baselines and models. This paper introduces the building method of GJB5000A ML4 software organizational process performance baselines and models,and verifies the baselines and models by hypothesis testing.
Keywords: GJB5000A-2008;organizational process performance;baselines and models


版权所有:软件工程杂志社
地址:辽宁省沈阳市浑南区新秀街2号 邮政编码:110179
电话:0411-84767887 传真:0411-84835089 Email:semagazine@neusoft.edu.cn
备案号:辽ICP备17007376号-1
技术支持:北京勤云科技发展有限公司

用微信扫一扫

用微信扫一扫